Успешные команды. Принципы устойчивости и силы.
Я устроена таким образом, что чаще всего смотрю вперед, не оглядываясь на результаты. Сделала и сделала. И пошла стремительно дальше. Но иногда я останавливаюсь и оглядываюсь на большущее количество команд, с которыми я имела честь создавать красивые проекты. Этот драгоценный опыт стал «золотым фондом» для моей нынешней работы коуча, тренера личностного и духовного роста. Я умножаю и передаю то, что мне удалось интегрировать и встроить в свою жизнь, усвоив не сложные, но очень значимые принципы жизни здоровых коллективов. Помимо Герметических Принципов ( а они навсегда остались для меня первичными и я не устаю говорить о них везде и всюду), я добавила бы еще несколько.
- Принцип первичности идеи.
Если в вашей команде нет представления о том, что именно вы хотите, почему, для чего, какими силами и в какие сроки — трудно получить удовлетворительный результат. Хорошо описанная идея сама по себе способна притянуть волшебным образом все ресурсы, нужных людей и нужные события, чтобы реализоваться.
2.Принцип обучаемости.
Когда люди заходят в проект за новыми знаниями, новым опытом, новыми способностями -это значит, что они будут пребывать в открытых состояниях. Они будут готовы быстро меняться, перестраиваться, впускать в себя новые объемы . Способность образовываться дает самые сильные доходы, грандиозные результаты. Именно поэтому успешные люди никогда не прекращают свое обучение
3. Принцип истинности.
Этот принцип подразумевает понимание каждым участником команды своей уникальной функции, ее смысла и ценностей для всего проекта. А также способность честно и качественно ее исполнять. Сюда относится также умение получать и давать честную обратную связь. В честном пространстве всегда много кислорода , отсутствуют недосказанности, сплетни, осуждения и обвинения. В таких командах дышится легко и скорость высока
4. Принцип лидерства.
Это использование своей энергии для созидания, для совершенствования и результатов, которые вдохновляют и радуют. Это поиск возможностей, а не причин для оправдания. Это взятие ответственности и преодоление ограничений. Это позитивное, смелое, сильное движение, устремленное ввысь. Это способность настраивать свое сознание на море возможностей, которые предлагает жизнь и использование их во благо и развитие мира, в котором мы живем. Это желание вносить феноменальный вклад своим присутствием, создавая ощутимые и ценные перемены.
5. Принцип безотлагательности.
В «здесь и сейчас» — самая большая энергия. Команды, научившиеся мало говорить и просто делать являются самыми проходимыми и эффективными. Умение работать со временем означает способность удерживать внимание на самых важных и приоритетных задачах, умение говорить «нет» не приоритетным и не значимым процессам, уметь жить плотно, создавать много, прогрессировать, расти в силе и опыте
6. Принцип завершенности.
Умение с благодарностью завершать начатые процессы -значит достигать в своем деле мастерства. Мастера — те, кто может закольцевать процесс, сделать его целым. И это означает- освоить данный этап с блеском. Это значит, не бегать по кругу, а эволюционировать, совершать качественный переход, переходить на новые объемы.
7. Принцип партнерства.
Предполагает,что взаимоотношения в команде упорядочены. Есть договор, стратегический план, закрепленные функции и полномочия каждого участника процесса, которые честно выполняются всеми сторонами единого организма. Есть четкий учет, анализ, планирование и подведение итогов, а также возможность решать вопросы разногласия, вносить коррекцию при общем согласовании. Это умение проявлять уважение к любому из участников общего дела. Это высокое искусство синхронности, ритма, согласованности, требующее от человека терпимости, восприимчивости, умения слушать, понимать, отдавать. Для того, чтобы быть надежным партнером, важно научиться держать свои обещания, уметь вдохновлять, поддерживать, воодушевлять, замечать прекрасное в людях.
Ну и напомню цитату Видал Сассун : » Слово «процветать» только в словаре стоит перед словом «трудиться» Поэтому для того, чтобы все работало, необходимо трудиться, Дамы и Господа!